Pourquoi les femmes ingénieures continuent de manquer à l’appel

En février, de nombreux événements sont organisés pour tenter d’orienter les jeunes filles vers des formations d’ingénieures. Encore faudrait-il que les entreprises réduisent les écarts salariaux entre les femmes et les hommes pour être parfaitement convaincantes.

Comment convaincre les jeunes filles de s’engager dans des études d’ingénieurs? Dès le mois de février, moment charnière avant d’effectuer ses choix d’orientation, associations et réseaux féminins mobilisent leurs adhérentes pour prêcher la bonne parole auprès des élèves des collèges et lycées. Car les chiffres sont sans appel: les filles ne représentent que 28% des diplômés d’un titre d’ingénieur, ce qui conduit à une absence de mixité dramatique dans certains métiers. Ce pourcentage est au demeurant trompeur, car il décrit des situations disparates entre quelques filières telles que biologie/agronomie, où les filles sont nombreuses, et celles qui mènent aux carrières industrielles, où leur part ne dépasse souvent pas les 20%. Pire encore: ces chiffres évoluent peu. Toutes générations confondues, les femmes représentent 24% d’une population d’un million d’ingénieurs en activité.

"Une question de stéréotypes"

"C’est un sujet qui a pris de l’ampleur depuis les années 1990", souligne Aline Aubertin, directrice générale de l’Isep, une grande école privée qui forme des ingénieurs du numérique (1.500 élèves, dont 23% de filles), et présidente du réseau Femmes Ingénieures, dont l’une des missions est de susciter des vocations chez les jeunes filles. "D’abord, il y a eu une prise de conscience dans certaines entreprises précurseuses comme Orange, la création de l’association InterElles pour faire bouger les grands groupes technologiques ou encore l’organisation d’expositions à la Cité des Sciences, détaille cette diplômée en biologie et biochimie. Après cette première vague de mobilisation qui se poursuit, ce sont aujourd’hui les écoles et les associations d’Alumni qui s’investissent à leur tour pour cette cause."

Alors que s’ouvre la saison des choix d’orientation, une première salve a été tirée le 19 janvier avec un forum des métiers d’ingénieur.e.s. en réalité virtuelle organisé par Femmes Ingénieures, sous le patronage du ministre délégué chargé de la Transition numérique et des Télécommunications, Jean-Noël Barrot. Deuxième salve ce jeudi 2 février: l’association est partenaire d’un événement organisé par l’Union des professeurs de sciences et techniques industrielles, "Femmes et ingénieures – Réussir en sciences et technologies". Dans toute la France, des femmes techniciennes, ingénieures ou étudiantes échangeront avec des collégiennes et lycéennes pour les sensibiliser à ces carrières et surtout, les informer des parcours qui leur sont ouverts...

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